O CTI-100 é formado por 5 dimensões (sub-ordenamentos), cada uma delas associada às principais características de um conjunto de variáveis (atributos), quais sejam: i) geral, ii) governança corporativa, iii) financeira, iv) tributária e v) responsabilidade social.

As variáveis foram organizadas em dois grandes grupos: i) a caracterização da empresa e ii) as dimensões da transparência corporativa. Foram compiladas 57 variáveis, sendo 9 no primeiro grupo e 48 no segundo.

Características das Dimensões

As principais características do CTI-100 são resumidas na tabela abaixo, que indicam as 5 dimensões e as 48 variáveis (atributos) de cada uma das empresas analisadas:

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Dimensionalidade das Variáveis

As 48 variáveis consideradas na análise da governança corporativa, por sua vez, também foram organizadas em dois grupos, segundo a sua dimensionalidade: i) variáveis binárias (S = sim ou N = não) e ii) variáveis numéricas (assumem qualquer valor, na unidade de medida correspondente (R$, % etc.). Todas estas variáveis foram consideradas no ranking, sendo todas elas binárias.

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Indicadores Gerais das Empresas

A caracterização da amostra de empresas do CTI-100 em função da localização da sua sede, do setor de atividade econômica, do tipo de capital e da listagem na BM&FBovespa é a seguinte:

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Questionário

O questionário utilizado na elaboração do CTI-100, por dimensão, é apresentado a seguir:

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